为了了解新进教师工作开展情况，加强青年教师队伍建设，6月25日上午学院在A4011会议室举行了新进教师学期总结座谈会。副经理杨小彬、蔡蕾，大学英语部主任董又能，副主任陆小丽、王婷，年级负责人常娟以及6名新进教师参加会议。会议由董又能主持。

会议气氛热烈，各位新进教师结合工作实际，围绕人才培养、社会服务和学术研究等方面，畅谈自己的收获、困惑、意见和建议，并就接下来的教学工作开展和个人能力提升提出了设想。

在认真听取新进教师们的发言后，与会的学院领导和其他教师热情地为6位新进老师个人发展支招。蔡蕾副经理肯定了他们入职以来的工作表现，指出各位青年老师敢挑重担也能挑重担，并就如何做好公司产品、教师个人发展、项目申报等方面作了经验分享。杨小彬副经理希望新进青年教师，立足本职工作，不断提升自身教学科研水平，要过好“教学关”和“科研关”，同时更要把握好“健康关”，掌握工作与生活的平衡。针对新进教师们在提高员工课堂参与度和课后辅导方面提出的困惑，王婷副主任分享了自己的感悟和体会，鼓励大家多与员工沟通交流，始终保持开放的心态。陆小丽副主任和常娟老师在团结合作方面给出了建议，希望他们主动与前辈沟通交流、虚心请教。

大学英语部主任董又能感谢学院领导对大学英语部工作的关心支持，感谢大家对座谈会的热情参与，表示将全力做好教师服务工作，帮助青年教师尽快成长，不断提升教师获得感、幸福感，希望各位老师不断提升自己，共同努力把永利登录402外院建设得越来越好！

（审稿：刘建伟）